Si queremos que nosotros o nuestros hijos vivan cómodamente necesitamos conocer los 14 Nuevos puestos de Trabajo que será relevantes en el futuro, para lo cual ya habrá que irse capacitando.
“La semana pasada estuve hablando en un evento en Estambul. Como de costumbre, una vez que aterricé en el aeropuerto, yo fui a la zona aduanera donde fui recibido por no menos de 1.000 personas en línea delante de mí”, dice Thomas Frey en Futurist Speaker.
“Largas colas en la aduana del aeropuerto no es inusual. Pero ir a través de este proceso de 45 minutos no pude evitar hacer algunos cálculos mentales que rodean el enorme desperdicio de capital humano a lo largo de todo este proceso. Puesto que había dos zonas de diferentes pasajeros en el aeropuerto de Estambul, mis cálculos a grosso modo mostraron 10 millones de horas-hombre al año desperdiciadas en este solo aeropuerto”.
No es inusual para los gobiernos perder el tiempo con la gente sobre lo que les gusta decir la frase como «el bien mayor». Sin embargo, este proceso de seguridad completo será eventualmente automatizado hasta una fracción del tiempo que toma hoy, eliminando la necesidad de más del 90% de todos los agentes de aduanas.
Lo mismo pasa con agentes de seguridad de TSA – en la parte delantera de los aeropuertos. En la próxima década, el 90% de los puestos de trabajo habrán desaparecido también. Todos ellos serán automatizados y puestos fuera de existencia.
Un artículo reciente en The Economist, Bill Gates dice que al menos una docena de tipos de trabajo serán hechos por robots y absorbidos por la automatización en las próximas dos décadas, y estos trabajos cubren pagos de alta y baja cualificación de trabajadores. Algunas de las posiciones mencionadas eran pilotos comerciales, trabajo legal, escritura técnica, vendedores, contadores, trabajadores minoristas y agentes de ventas de bienes raíces.
De hecho, como se ha pronosticado antes, en el 2030 más 2 mil millones de empleos desaparecerán. Una vez más, esto no es una predicción de pesimismo, sino una llamada de atención para el mundo.
¿Se quedará sin trabajo el mundo? Por supuesto que no. Nada es más absurdo que el proclamar de alguna manera que la raza humana ya no tiene ningún trabajo por hacer. Pero el trabajo que debe hacerse y desarrollar son las habilidades necesarias para el trabajo futuro, que es otro asunto.
Nuestro objetivo debe centrarse en innovaciones que catalicen la creación de industrias enteramente nuevas, y estas servirán como motores de creación de empleo.
Debemos centrarnos en los futuros puestos de trabajo dentro de estas industrias que actualmente no existen.
Frente a la transición por delante
Muchas personas tienen miedo del futuro. Cada película de ciencia ficción retrata la tecnología como el mal y seamos honestos, es el tema de casi cualquier película de ciencia ficción que ha existido alguna vez, es fácil de desarrollar cierta paranoia acerca de los peligros por delante.
Sin embargo, gran parte de la tecnología de hoy nos está dando atributos súper humanos. La misma tecnología que se culpa por eliminar trabajos, también nos da la habilidad de ir más adelante en nuestros sueños. Podemos acceder instantáneamente a los amigos y familiares, acceder instantáneamente a respuestas a cualquier pregunta y tenemos acceso al entretenimiento instantáneo si nos aburrimos.
Podemos ahora pensar-más rápido, saber más rápido que nunca antes. Nosotros ya no terminamos siendo los «últimos por saber».
Al mismo tiempo, cada nueva tecnología también requiere nuevas habilidades para los que trabajan en esos ambientes. Aquí están sólo algunas de las habilidades que serán muy apreciadas en el futuro.
14 Nuevos puestos de Trabajo
1. transisionistas – aquellos que pueden ayudar a hacer una transición.
2. expansionistas – un talento para la adaptación junto a un entorno cada vez más sofisticado.
3. maximizadores – una habilidad para maximizar los procesos, situaciones y oportunidades.
4. optimización – la habilidad y persistencia para ajustar las variables hasta que produzca mejores resultados.
5. inflexionistas – encontrar puntos de inflexión críticos en un sistema se convertirá en una habilidad muy apreciada.
6. Desmontaje – cada industria eventualmente terminará, y esto requiere de gente con talento que saben escalar cosas en una manera ordenada.
7. retroalimentadores – aquellos que pueden idear la mejor retroalimentación posible.
8. Backlashers – una nueva tecnología tendrá sus detractores, y cada reacción requiere una respuesta.
9. Last Millers – Las tecnologías comúnmente llegan a un punto de rendimiento decreciente intentando ampliar su capacidad plena para el usuario final. Personas con la capacidad de ser autores intelectuales de estas soluciones estarán en la demanda creciente.
10. Contextualistas – entre la aplicación y el panorama general establece el contexto operacional de cada nueva tecnología.
11. Conformadores de la ética – allí será una demanda creciente de personas que pueden hacer la pregunta difícil relacionada con la decencia moral aplicada a situaciones cada vez más complejas.
12. filósofos – con las empresas en una batalla constante sobre “Mi cerebro es mayor que el tuyo” se convierte en la filosofía general que gana el día.
13. teóricos – cada nuevo producto, servicio e industria comienza con una teoría.
14. legalicistas – aquellos que son apasionados y expertos con dejar un legado.
¿Qué te parece?