Test: ¿qué trabajo le haría más feliz? – si usted desea una carrera, es necesario centrarse en sus intereses en lugar de sus calificaciones.
Estas 24 preguntas le guiarán hacia su trabajo ideal.
Hay muchos factores que entran en juego para estar contento con su trabajo – la función, la forma en que se desarrolla, la cultura de la organización, cuánto le gusta a sus colegas – pero el trabajo que corresponda a su motivación y sus intereses es mucho más probable que lo mantenga razonablemente contento.
Sume las calificaciones más altas de cada preferencia:
Hacer una buena impresión en un cliente
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
La atención de sus actividades se centra en la aptitud física, la salud, la nutrición, o el deporte.
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Investigar, recopilar información sistemáticamente, utilizando TI efectiva
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Persuadir a alguien a aceptar una idea o un argumento
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Venir con nuevas ideas o enfoques
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Pasar tiempo al aire libre en lugar de sentarse delante de una pantalla
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Escuchar, evaluar y responder a las necesidades de la gente
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Detectar los patrones y tendencias de la información o los números
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Pensando con mis pies, improvisando bajo presión
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Resultados concretos – ver resultados tangibles para mis esfuerzos
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
La construcción y gestión de las relaciones fuertes
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
La aplicación de los conocimientos científicos o técnicos, o el uso de la información numérica
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Asegurar un trato, conseguir el resultado correcto en una negociación
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Comunicar una visión, establecer metas para los demás
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Preferencia definida 3
Preferencia fuerte 4
Al ver el panorama general, inventar una nueva solución
Ningún interés 0
Leve interés 1
Algún interés 2
Cómo utilizar estas puntuaciones
Mire sus tres mejores puntuaciones. Su trayectoria profesional ideal puede ser una combinación de temas: si, por ejemplo, sus puntuaciones más altas son el uso creativo de las ideas, apoyo a personas y su manejo, usted querrá asegurarse de que usted trabaja en un equipo, se anima a los enfoques creativos, y a lograr resultados tangibles – por ejemplo, trabajando para un centro de entrenamiento al aire libre o en el entrenamiento deportivo.
¿Cómo se puede utilizar esta información?
Que sea el punto de partida para la investigación de la dirección que su carrera podría tomar. No se ponga fuera por creer que usted no tiene la experiencia o calificaciones – todas las categorías de trabajo que aquí tienen los puntos de entrada de bajo nivel.
Busque ideas, información y – lo más importante – la gente.
Encuentre gente haciendo trabajos interesantes y preguntarles lo que les gusta acerca de sus funciones, la forma en que se metieron en esta línea de trabajo, y con quién más debería estar hablando.
John Lees es un estratega de carreras y autor de Cómo conseguir un trabajo que te gusta.
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