Carlos Slim práctica su idea de 3 días de trabajo – la semana de cuatro jornadas laborales ya es realidad en la empresa Teléfonos de México, y el multimillonario mexicano piensa reducirla a tres. Pero a cambio quiere que los trabajadores no se jubilen antes los 75 años.
Ya en 2012 los directores de la compañía Teléfonos de México (Telmex) alcanzaron un acuerdo con los sindicatos para que trabajadores de edad avanzada trabajaran cuatro días a la semana en vez de cinco.
Slim dijo que esta idea había sido puesta en práctica con éxito.
Busca extender la experiencia a otras edades y países de América Latina donde tiene negocios.
A todos aquellos que se jubilan, se les ofrece la opción de que vayan cuatro días ocho horas al trabajo sin que se les reduzca el salario.
Otros empleados acuden al trabajo los tres días restantes, dijo el empresario. No especificó cuáles son las condiciones laborales para estos empleados.
«Deberías tener más tiempo para ti durante toda tu vida, no cuando llegues a los 65 y te jubiles».
«Con tres días de trabajo a la semana podríamos relajarnos y tener más calidad de vida. Tener cuatro días libres sería muy importante para generar nuevas actividades de entretenimiento y otras formas de ocupar nuestro tiempo» dijo Slim.
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