Sin pensar en la recompensa, ‘haz bien sin mirar a quien’, a veces solo ayudando a levantar del suelo algo que a alguien se le cayó o haciendo de forma continua un servicio de voluntariado comunitario.
En tiempos donde la mayoría de las personas parecen pensar sólo en ellos y en el dinero que ganan, aún existen personas que desafían esa mentalidad. Ellos dedican parte de su vida para llevar a cabo actividades no remuneradas, con el objetivo de proporcionar servicios sociales y comunales. Estas personas son voluntarias.
Son como los trabajadores sociales que llevan a cabo trabajos para ayudar a la sociedad, impulsados por la solidaridad y la responsabilidad de los demás.
El trabajo voluntario puede iniciarse de forma individual, o en grupo, en las zonas que carecen de servicios de la comunidad.
Por ejemplo en Brasil, el voluntariado se encuentra en una escala mayor en el cuidado de la salud y la educación, y hay un sinnúmero de áreas con deficiencias que se iluminó por el trabajo de estos voluntarios.
En el estado de Pernambuco, para dar un caso, algunos hospitales han desarrollado varias organizaciones, como el Instituto Materno Infantil (IMIP). Los voluntarios de la Fundación Alicia Figueira, que trabajan para IMIP, llevan a cabo actividades sencillas para ayudar a facilitar el trabajo de los médicos en el hospital.
Organizan archivos, hacen y ajustar las citas, cuentan historias a los niños ingresados en el hospital para ayudar a aliviar su dolor, etc.
Cuando se trata de la educación, existen varias formas de ayuda, como el incentivo para la práctica de deportes, refuerzo escolar, los incentivos para leer, entre otros. Así como el trabajo remunerado a cabo dentro de una empresa, el voluntariado requiere responsabilidades y compromisos.
Cada voluntario es responsable de conocer la institución o comunidad en la que «trabajan», que son responsables de mantener sus compromisos, tienen que decirle a la institución si tienen que salir de forma temporal o permanente, y deben estar comprometidos con ayudar a que pueden proporcionar.
Pero los voluntarios son más que los trabajadores sociales justos, son personas que también tienen el derecho a ser respetados, tener la oportunidad de desarrollar su capacidad, recibiendo apoyo en cualquier trabajo que realizan, estar informados sobre las tareas que llevarán a cabo, y que su trabajo sea reconocido y promovido.
Cuando hablamos de activistas de la comunidad, no podemos olvidar un icono nacional: Hebert de Souza. Conocido como Betinho, dirigió la acción de los ciudadanos en contra de la vida miserable en la década de 1990. Él era la encarnación de la palabra «voluntario» en Brasil.
Trabajó con pasión hacia los movimientos sociales y su participación fue más que un impulso de apoyo, que era un compromiso. Uno de sus lemas era «No sé cuánto voy a lograr, pero yo voy a hacer mi parte». Para él, esta cita explicó por qué hizo lo que hizo, a pesar de que no siempre logró un resultado exitoso.
Al igual que Betinho, los voluntarios están atentos, perceptivos y siempre mirando a su alrededor para un individuo o una organización que necesitan ayuda. La preocupación del voluntario con el bienestar de una persona y estar involucrado en una organización es más que ninguna compensación económica.
El pago por su trabajo puede estar en una simple sonrisa en la cara de la persona que ayudó, tal vez en la campaña de éxito de un proyecto de organización que ayudaron… o simplemente en la sensación gratificante de la paz interior.
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